La investigación social en recursos humanos. La necesidad de seguir una metodología

Javier Gómez Ferri, Ricardo Calvo Palomares

Resumen

El objetivo del presente artículo es destacar la necesidad actual de conocer la realidad que les rodea que tienen los profesionales que dirigen a personas en el seno de las organizaciones. Es mediante un proceso sistemático de investigación social lo que les va a permitir tomar las decisiones más adecuadas y oportunas para la consecución de los objetivos de la organización, entendiendo éstos en un sentido más amplio lo cual incluiría también cuestiones como la seguridad, la calidad de vida y el desarrollo de los trabajadores, entre otros.

 

Palabras clave

Investigación social; Técnicas de Investigación; Recursos Humanos

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